Проконсультировать прошу... |
Ответить | Страница <12 |
Автор | |
Участник Присоединился: 25 Март 2004 Категория: Russian Federation Online Status: Offline Публикации: 67 |
Опубликовано: 18 Май 2004 10:20 |
... полная деградация, а брать заставляют ... скорее столкнулся что человека учат тому что ему не интересно, он правдами и неправдами пытается получить работу. Вот он устроился и пытается понять, чем же именно в этой конторе занимаются, все желают ну очень умный вид и отправляют читать его какую нить литературу, даже не объясняя зачем. Он читает и хочет поучаствовать в чем то реальном, в меру своих способностей помочь процессу проихводственному. (согласитесь даже рисование в автокаде это работа которую кто то должен делать но никто не ценит). И что же делает принимающий коллектив: он вместо того чтобы найти ему полезное для всех применение, начинает видеть в нем соперника, которого взрастят на свою голову и усиленно выведывет у него то что он не знает, и очь неплохо пользуется этим. Как итог с одной стороны крики ой нам рук не хватает, другой молодой труженник который сидит и думает раз такие умные, сами все и делайте. Приведу пример: в одно из подразделений требовался человек скажем так описать часть процессов формально на языке, который придумало это подразделение. (что то среднее между рисовалкой блоксхем языка программирования и скадой даже затрудняюсь это както обозвать так как плохо знаком с сим продуктом). Их требования к спецу: Знания работы нефтедобывающих предприятий. Знание основ программирования. Опыт работы в нефтедобыче не менее 3 лет. Опыт работ по формированию требований к системе (то бишь умей согласовать с заказчиком ТЗ) Умение работать по ТЗ. Ну и самое: создается некий тест на знание всего по немногу и высшей математики в том числе. З/п 800 зеленых. Народ приходит и уходит сроки горят, а все неймется. Вмешивается начальник. Читает все это и выдает решение: пробуйте ка описать, дорогие мои подчиненные, что вы из этого умеете. Итог: ни один из подчиненных не смог полностью и внятно ответить на все вышеперечисленное как в тесте так и в знаниях. Да так они и остались в прежнем составе, а я подумывавший о сей должности (интересно просто было и ничего более дай думаю разовью свой кругозор и опыт) только позвалил себя за то что так и не решился, в таком коллективе работать по определению нельзя. |
|
Стимул движет человеком.
|
|
Ответить | Страница <12 |
Переход на форум | Права доступа на форуме Вы не можете публиковать новые темы в этом форуме Вы не можете отвечать на сообщения в этом форуме Вы не можете удалять Ваши сообщения на этом форуме Вы не можете редактировать Ваши сообщения на этом форуме Вы не можете создавать голосования на этом форуме Вы не можете выражать своё мнение в голосованиях на этом форуме |